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University of Münster
Most recent job postings at University of Münster
via ZEIT ONLINE Stellenmarkt
posted_at: 19 days agoschedule_type: Full-time
The Faculty of Biology at the University of Münster, Germany, invites applications for the
Maria Sibylla Merian Professorship
with tenure-track (salary level W 1, 100%)
We are conducting an open search looking for an enthusiastic young researcher in the biosciences, whose line of research shows extraordinary promise for the development of an internationally recognized research program at our faculty.
The Faculty of Biology broadly represents
The Faculty of Biology at the University of Münster, Germany, invites applications for the
Maria Sibylla Merian Professorship
with tenure-track (salary level W 1, 100%)
We are conducting an open search looking for an enthusiastic young researcher in the biosciences, whose line of research shows extraordinary promise for the development of an internationally recognized research program at our faculty.
The Faculty of Biology broadly represents the diversity and interdisciplinarity in modern biological research. Our six focus areas (biochemistry and biotechnology, bioenergetics and metabolism, evolution and biodiversity, the multiscale analysis of cellular systems, neuroscience and behaviour, plants) mirror the current research landscape and connect multiple biological institutes and university faculties.
The selected candidate will initially receive a 3+3-year appointment. Tenure and promotion will be based on internal and external... evaluation
(https://www.uni-muenster.de/karriere/en/tenure-track/index.shtml). A flexible and competitive funding package will cover staff and running costs for their research. The new Tenure Track Professor will be scientifically independent and associated with the institute of their choice ensuring suitable rooms, infrastructure and a stimulating scientific environment.
We encourage early career researchers with postdoctoral research experience and evidence of creative and high-quality research to apply. Active time in academia will be considered in the evaluation process. Parental and caregiving time, as well as part-time employment due to childcare and pandemic-related restrictions (e.g. closed childcare facilities), will be taken into account if indicated in the application documents.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.
We actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
Please send your application, including a CV, list of publications, acquired third-party funds and a short research proposal (2-3 pages) by email, in a single PDF document, to Application.bio@exchange.wwu.de by 23 April 2023.
University of Münster
Dean's Office of the Faculty Biology (FB13)
E-Mail: Dekanat.bio@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de Show more details...
Maria Sibylla Merian Professorship
with tenure-track (salary level W 1, 100%)
We are conducting an open search looking for an enthusiastic young researcher in the biosciences, whose line of research shows extraordinary promise for the development of an internationally recognized research program at our faculty.
The Faculty of Biology broadly represents the diversity and interdisciplinarity in modern biological research. Our six focus areas (biochemistry and biotechnology, bioenergetics and metabolism, evolution and biodiversity, the multiscale analysis of cellular systems, neuroscience and behaviour, plants) mirror the current research landscape and connect multiple biological institutes and university faculties.
The selected candidate will initially receive a 3+3-year appointment. Tenure and promotion will be based on internal and external... evaluation
(https://www.uni-muenster.de/karriere/en/tenure-track/index.shtml). A flexible and competitive funding package will cover staff and running costs for their research. The new Tenure Track Professor will be scientifically independent and associated with the institute of their choice ensuring suitable rooms, infrastructure and a stimulating scientific environment.
We encourage early career researchers with postdoctoral research experience and evidence of creative and high-quality research to apply. Active time in academia will be considered in the evaluation process. Parental and caregiving time, as well as part-time employment due to childcare and pandemic-related restrictions (e.g. closed childcare facilities), will be taken into account if indicated in the application documents.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.
We actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
Please send your application, including a CV, list of publications, acquired third-party funds and a short research proposal (2-3 pages) by email, in a single PDF document, to Application.bio@exchange.wwu.de by 23 April 2023.
University of Münster
Dean's Office of the Faculty Biology (FB13)
E-Mail: Dekanat.bio@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de Show more details...
via Indeed
posted_at: 7 days agoschedule_type: Full-time
45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster. Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The Institute for Analysis and Numerics in
45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster. Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The Institute for Analysis and Numerics in the Faculty of Mathematics and Computer Science at the University of Münster, Germany, is seeking to fil the position of a
Research Software Engineer
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(salary level TV-L E 13, 100%)
for the externally funded project MaRDI at the earliest possible date. We are offering a fixed-term full-time position until 30 September 2026.
The “Mathematical Research Data Initiative (MaRDI)”, www.mardi4nfdi.de, is part of the German “National Research Data Infrastructure”, a major effort to create a sustainable infrastructure... to improve the findability, accessibility, interoperability and reusability of research data.
Your tasks:
• The development and implementation of research data infrastructure for scientific computing
• The development of concepts to improve the interoperability of scientific computing software, such as PDE solvers, model reduction, optimization or uncertainty quantification codes
• The development of a common language-independent software infrastructure through which high-performance software interfaces can be easily defined and implemented
• Working with internal and external partners
• Presenting your work at international conferences and establishing new collaborations within the scientific computing community
Our expectations:
• An academic degree in mathematics, computer science, physics or a related field is required.
• Experience in scientific computing is expected.
• Expert knowledge of at least two of the programming languages C/C++, Fortran, Python, Julia, R, MATLAB is required.
• Familiarity with libraries such as deal.II, DUNE, FEniCS, NGSolve, preCICE or pyMOR is beneficial.
• A good understanding of cloud technologies (Docker, Kubernetes, etc.) is desirable.
• A high level of motivation as well as the ability to work both independently and in a team is expected.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.
We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.
If you have any questions, please contact Dr Stephan Rave (stephan.rave@uni.muenster.de).
Are you interested? We look forward to receiving your application by 31 March 2023. Please submit your application electronically in one PDF file (in English or German) to seknum@uni-muenster.de. Applications should include a short statement of the candidate’s research experience and interests, a CV including a list of publications, relevant academic transcripts and the names and contact information of two potential referees Show more details...
The Institute for Analysis and Numerics in the Faculty of Mathematics and Computer Science at the University of Münster, Germany, is seeking to fil the position of a
Research Software Engineer
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(salary level TV-L E 13, 100%)
for the externally funded project MaRDI at the earliest possible date. We are offering a fixed-term full-time position until 30 September 2026.
The “Mathematical Research Data Initiative (MaRDI)”, www.mardi4nfdi.de, is part of the German “National Research Data Infrastructure”, a major effort to create a sustainable infrastructure... to improve the findability, accessibility, interoperability and reusability of research data.
Your tasks:
• The development and implementation of research data infrastructure for scientific computing
• The development of concepts to improve the interoperability of scientific computing software, such as PDE solvers, model reduction, optimization or uncertainty quantification codes
• The development of a common language-independent software infrastructure through which high-performance software interfaces can be easily defined and implemented
• Working with internal and external partners
• Presenting your work at international conferences and establishing new collaborations within the scientific computing community
Our expectations:
• An academic degree in mathematics, computer science, physics or a related field is required.
• Experience in scientific computing is expected.
• Expert knowledge of at least two of the programming languages C/C++, Fortran, Python, Julia, R, MATLAB is required.
• Familiarity with libraries such as deal.II, DUNE, FEniCS, NGSolve, preCICE or pyMOR is beneficial.
• A good understanding of cloud technologies (Docker, Kubernetes, etc.) is desirable.
• A high level of motivation as well as the ability to work both independently and in a team is expected.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.
We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.
If you have any questions, please contact Dr Stephan Rave (stephan.rave@uni.muenster.de).
Are you interested? We look forward to receiving your application by 31 March 2023. Please submit your application electronically in one PDF file (in English or German) to seknum@uni-muenster.de. Applications should include a short statement of the candidate’s research experience and interests, a CV including a list of publications, relevant academic transcripts and the names and contact information of two potential referees Show more details...
via Mendeley
posted_at: 22 days agoschedule_type: Full-time
Am Germanistischen Institut des Fachbereichs 09 - Philologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum 01.04.2024 eine
W3-Professur für "Neuere deutsche Literatur"
zu besetzen.
Der*die Stelleninhaber*in soll das Fach Neuere deutsche Literaturin Forschung und Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen (mit und ohne Lehramt) sowie in seiner ganzen historischen Breite vertreten. Ein Schwerpunkt im Bereich des 18. Jahrhunderts
Am Germanistischen Institut des Fachbereichs 09 - Philologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum 01.04.2024 eine
W3-Professur für "Neuere deutsche Literatur"
zu besetzen.
Der*die Stelleninhaber*in soll das Fach Neuere deutsche Literaturin Forschung und Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen (mit und ohne Lehramt) sowie in seiner ganzen historischen Breite vertreten. Ein Schwerpunkt im Bereich des 18. Jahrhunderts und/oder des Dramas ist wünschenswert.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Germanistik/Deutsch, die besondere pädagogische Eignung und Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine für die ausgeschriebene Stelle einschlägige überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche^ Mitarbeiterin an einer Hochschule oder... außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der WWU Münster, Angaben über
die bisherige Lehrtätigkeit (inkl. der entsprechenden Lehrevaluationsergebnisse) und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind bitte ausschließlich elektronisch (PDF-Format) bis zum 26.03.2023 zu richten an:
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 09 - Philologie
Herrn Prof. Dr. Eric Achermann
E-Mail: dekanat.fb.philologie@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de Show more details...
W3-Professur für "Neuere deutsche Literatur"
zu besetzen.
Der*die Stelleninhaber*in soll das Fach Neuere deutsche Literaturin Forschung und Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen (mit und ohne Lehramt) sowie in seiner ganzen historischen Breite vertreten. Ein Schwerpunkt im Bereich des 18. Jahrhunderts und/oder des Dramas ist wünschenswert.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Germanistik/Deutsch, die besondere pädagogische Eignung und Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine für die ausgeschriebene Stelle einschlägige überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche^ Mitarbeiterin an einer Hochschule oder... außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der WWU Münster, Angaben über
die bisherige Lehrtätigkeit (inkl. der entsprechenden Lehrevaluationsergebnisse) und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind bitte ausschließlich elektronisch (PDF-Format) bis zum 26.03.2023 zu richten an:
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 09 - Philologie
Herrn Prof. Dr. Eric Achermann
E-Mail: dekanat.fb.philologie@uni-muenster.de
www.uni-muenster.de Show more details...
via Nature
schedule_type: Full-time
The Department of Quantitative Cell Biology in the Faculty of Biology at the University of Münster (WWU), Germany, is seeking to fill two positions for
Doctoral Research Associates (PhD students)
(salary level TV-L E 13, 65%)
The fixed term part-time (65% FTE) positions are available from the earliest possible date and funded until 31 December 2025. Applicants are invited to join the interdisciplinary research team of Prof Dr Carsten Grashoff to
The Department of Quantitative Cell Biology in the Faculty of Biology at the University of Münster (WWU), Germany, is seeking to fill two positions for
Doctoral Research Associates (PhD students)
(salary level TV-L E 13, 65%)
The fixed term part-time (65% FTE) positions are available from the earliest possible date and funded until 31 December 2025. Applicants are invited to join the interdisciplinary research team of Prof Dr Carsten Grashoff to investigate the mechanobiology of cells (see for example: Grashoff et al. 2010, Nature; Austen et al. 2015 Nature Cell Biology; Ringer et al. 2017, Nature Methods; Kanoldt et al. 2020, Nature Communications). The project will explore molecular cell adhesion forces at the cell-matrix interface and investigate the mechanics of living cells using highly sensitive tension sensors, multiplexed fluorescence lifetime imaging, and super-resolution microscopy (see Fischer et al. 2021, Nature Communications).
Your tasks
The positions are tied to... working towards a doctorate. The PhD students will work in a young and international group of cell biologists and biophysicists, and will learn to apply a wide range of quantitative technologies to study processes of subcellular force transduction at molecular resolution in metazoan cells. These techniques include innovative Crispr-Cas9-based tension sensor approaches, fluorescence lifetime imaging and multiplexing, as well as single-molecule resolved microscopy. The PhD students will have access to state-of-the-art microscopy infrastructure in the Grashoff laboratory and the WWU Imaging Network. Projects will be embedded in local graduate programs with excellent supervision and a dynamic and international community of PhD students.
Our expectations
Applicants are required to hold a master’s degree in the biological sciences such as biology, molecular biology and biomedicine or other biologically oriented disciplines in physics and chemistry (e.g., biophysics, biochemistry and life sciences). A good command of the English language is necessary, while German language skills are helpful but not a requirement. We especially welcome applications from cell biologists with previous experience in molecular cloning, cell culture or fluorescence microscopy. Biophysicists with experience in super-resolution microscopy such as DNA-PAINT and image data analysis are especially welcome to apply.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
Are you interested? Then send an electronic application including your CV, a short motivation letter and two references to Prof Carsten Grashoff at grashoff@wwu.de by 31 October 2022 Show more details...
Doctoral Research Associates (PhD students)
(salary level TV-L E 13, 65%)
The fixed term part-time (65% FTE) positions are available from the earliest possible date and funded until 31 December 2025. Applicants are invited to join the interdisciplinary research team of Prof Dr Carsten Grashoff to investigate the mechanobiology of cells (see for example: Grashoff et al. 2010, Nature; Austen et al. 2015 Nature Cell Biology; Ringer et al. 2017, Nature Methods; Kanoldt et al. 2020, Nature Communications). The project will explore molecular cell adhesion forces at the cell-matrix interface and investigate the mechanics of living cells using highly sensitive tension sensors, multiplexed fluorescence lifetime imaging, and super-resolution microscopy (see Fischer et al. 2021, Nature Communications).
Your tasks
The positions are tied to... working towards a doctorate. The PhD students will work in a young and international group of cell biologists and biophysicists, and will learn to apply a wide range of quantitative technologies to study processes of subcellular force transduction at molecular resolution in metazoan cells. These techniques include innovative Crispr-Cas9-based tension sensor approaches, fluorescence lifetime imaging and multiplexing, as well as single-molecule resolved microscopy. The PhD students will have access to state-of-the-art microscopy infrastructure in the Grashoff laboratory and the WWU Imaging Network. Projects will be embedded in local graduate programs with excellent supervision and a dynamic and international community of PhD students.
Our expectations
Applicants are required to hold a master’s degree in the biological sciences such as biology, molecular biology and biomedicine or other biologically oriented disciplines in physics and chemistry (e.g., biophysics, biochemistry and life sciences). A good command of the English language is necessary, while German language skills are helpful but not a requirement. We especially welcome applications from cell biologists with previous experience in molecular cloning, cell culture or fluorescence microscopy. Biophysicists with experience in super-resolution microscopy such as DNA-PAINT and image data analysis are especially welcome to apply.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
Are you interested? Then send an electronic application including your CV, a short motivation letter and two references to Prof Carsten Grashoff at grashoff@wwu.de by 31 October 2022 Show more details...
via Jooble
posted_at: 21 days agoschedule_type: Full-time
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsper spektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Erziehungswissenschaft
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsper spektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaf ten“ der WWU wird ein Graduiertenkolleg zum Thema „Diversität in pädagogischen Handlungsfeldern“ eingerichtet (weitere Informationen finden sich unter: https://www.uni-muenster.de/EW/forschung/ projekte/graduiertenkolleg/index.html).
Um den gesellschaftlichen Herausforderungen zunehmender Vielfalt in formalen und non-formalen Bil-dungskontexten zu begegnen, bedarf es grundlagenorientierter und anwendungsbezogener Forschung, die sowohl die verschiedenen Diversitätsdimensionen in den Blick... nimmt als auch Diversität als intersektionales sowie sozial konstruiertes Phänomen untersucht. Im einzurichtenden Graduiertenkolleg sollen daher beispielsweise Fragen zur diversitätssensiblen Gestaltung pädagogischer Verhältnisse oder zu diversitätskompetentem Handeln pädagogischer Fachkräfte theoretisch konzeptionell und empirisch bearbeitet werden. Erwünscht sind Qualifikationsvorhaben, die nicht nur handlungsfeldspezifische (z. B. allgemein- oder berufsbildende Schule, Hochschule, Erwachsenen und Weiterbildung, Kinder- und Jugendhilfe), sondern auch handlungsfeldverbindende Forschungsfragen adressieren, um den intradisziplinären Forschungsdiskurs zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen des Instituts für Erziehungswissenschaft zu befördern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind Stellen für
10 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
(E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten werden auf vier Jahre befristete Stellen für nicht promovierte (75%) und promo vierte Wissenschaftler*innen (100%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Durchführung eines Vorhabens zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation,
• aktive Beteiligung an (als Postdoc Koordination) der gemeinsamen Forschungsgruppe,
• kollaborative Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Gegenstandsbereich,
• Präsentation der Arbeitsergebnisse auf Konferenzen sowie
• Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationsorganen.
Ihr Profil:
Erforderlich sind
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis im Lehramt, in der Erziehungswissenschaft, der Psychologie oder einem angrenzenden Fach,
• ein nachweislich hohes Interesse an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema „Diversität in pädagogischen Handlungsfeldern“,
• ein ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung sowie
• die Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten sowie Engagement und Zuverlässigkeit.
Erwünscht sind
• (erste) Erfahrungen in der Anwendung empirischer, qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden (z. B. im Rahmen von Qualifikationsarbeit, Lehrprojekt, Mitarbeit in Forschungsprojekt)
• erste Lehrerfahrungen sowie
• sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Für eine Postdoc-Stelle ist darüber hinaus eine sehr gute empirische Dissertation erforderlich und erste Lehrerfahrungen sind erwünscht.
Ihr Gewinn:
Das Graduiertenkolleg bietet Wissenschaftler*innen die Chance, ihr Forschungsvorhaben in einem engmaschig vernetzten Forschungsumfeld durchzuführen. Zusätzlich zu dem Beschäftigungsverhältnis ist die finanzielle Unterstützung für die Organisation von Workshops, für die Teilnahme an Tagungen sowie ein umfangreiches Rahmenprogramm zur Forschungsförderung und Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven vorgesehen.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Onno Husen (Email anzeigen) oder Prof. Dr. Katja Driesel-Lange (Email anzeigen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
• ein Motivationsschreiben, aus dem das eigene Forschungsinteresse am o. g. Themenfeld sowie eine mögliche Zuordnung zu mindestens einem pädagogischen Handlungsfeld hervorgeht,
• tabellarischer Lebens-, Studien- und ggf. Berufsverlauf,
• Abschlusszeugnis(se), Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Praktika o. Ä.,
• ggf. Nachweise über Lehrerfahrungen.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2023 als eine pdf-Datei unter Angabe der Kennung Graduiertenkolleg_Diversität an Email anzeigen. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen.
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fachbereich 06
Institut für Erziehungswissenschaft
Bispinghof 5/6
D-48143 Münster
E-Mail: Email anzeigen Show more details...
Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaf ten“ der WWU wird ein Graduiertenkolleg zum Thema „Diversität in pädagogischen Handlungsfeldern“ eingerichtet (weitere Informationen finden sich unter: https://www.uni-muenster.de/EW/forschung/ projekte/graduiertenkolleg/index.html).
Um den gesellschaftlichen Herausforderungen zunehmender Vielfalt in formalen und non-formalen Bil-dungskontexten zu begegnen, bedarf es grundlagenorientierter und anwendungsbezogener Forschung, die sowohl die verschiedenen Diversitätsdimensionen in den Blick... nimmt als auch Diversität als intersektionales sowie sozial konstruiertes Phänomen untersucht. Im einzurichtenden Graduiertenkolleg sollen daher beispielsweise Fragen zur diversitätssensiblen Gestaltung pädagogischer Verhältnisse oder zu diversitätskompetentem Handeln pädagogischer Fachkräfte theoretisch konzeptionell und empirisch bearbeitet werden. Erwünscht sind Qualifikationsvorhaben, die nicht nur handlungsfeldspezifische (z. B. allgemein- oder berufsbildende Schule, Hochschule, Erwachsenen und Weiterbildung, Kinder- und Jugendhilfe), sondern auch handlungsfeldverbindende Forschungsfragen adressieren, um den intradisziplinären Forschungsdiskurs zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen des Instituts für Erziehungswissenschaft zu befördern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind Stellen für
10 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
(E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten werden auf vier Jahre befristete Stellen für nicht promovierte (75%) und promo vierte Wissenschaftler*innen (100%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Durchführung eines Vorhabens zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation,
• aktive Beteiligung an (als Postdoc Koordination) der gemeinsamen Forschungsgruppe,
• kollaborative Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Gegenstandsbereich,
• Präsentation der Arbeitsergebnisse auf Konferenzen sowie
• Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationsorganen.
Ihr Profil:
Erforderlich sind
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis im Lehramt, in der Erziehungswissenschaft, der Psychologie oder einem angrenzenden Fach,
• ein nachweislich hohes Interesse an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema „Diversität in pädagogischen Handlungsfeldern“,
• ein ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung sowie
• die Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten sowie Engagement und Zuverlässigkeit.
Erwünscht sind
• (erste) Erfahrungen in der Anwendung empirischer, qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden (z. B. im Rahmen von Qualifikationsarbeit, Lehrprojekt, Mitarbeit in Forschungsprojekt)
• erste Lehrerfahrungen sowie
• sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Für eine Postdoc-Stelle ist darüber hinaus eine sehr gute empirische Dissertation erforderlich und erste Lehrerfahrungen sind erwünscht.
Ihr Gewinn:
Das Graduiertenkolleg bietet Wissenschaftler*innen die Chance, ihr Forschungsvorhaben in einem engmaschig vernetzten Forschungsumfeld durchzuführen. Zusätzlich zu dem Beschäftigungsverhältnis ist die finanzielle Unterstützung für die Organisation von Workshops, für die Teilnahme an Tagungen sowie ein umfangreiches Rahmenprogramm zur Forschungsförderung und Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven vorgesehen.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Onno Husen (Email anzeigen) oder Prof. Dr. Katja Driesel-Lange (Email anzeigen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
• ein Motivationsschreiben, aus dem das eigene Forschungsinteresse am o. g. Themenfeld sowie eine mögliche Zuordnung zu mindestens einem pädagogischen Handlungsfeld hervorgeht,
• tabellarischer Lebens-, Studien- und ggf. Berufsverlauf,
• Abschlusszeugnis(se), Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Praktika o. Ä.,
• ggf. Nachweise über Lehrerfahrungen.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2023 als eine pdf-Datei unter Angabe der Kennung Graduiertenkolleg_Diversität an Email anzeigen. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen.
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fachbereich 06
Institut für Erziehungswissenschaft
Bispinghof 5/6
D-48143 Münster
E-Mail: Email anzeigen Show more details...
via Indeed
schedule_type: Part-time
45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The CiM-IMPRS Graduate Program at the
45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The CiM-IMPRS Graduate Program at the University of Münster, Germany, is seeking to fill up to 20 positions for
Doctoral Research Associates
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(salary level TV-L E 13, 65%)
commencing on 1 October 2023. We are offering the fixed-term part-time positions (65% FTE) for 3 years.
CiM-IMPRS is a joint graduate program of the Graduate School of the Cells in Motion Interfaculty Centre (CiM) at the University of Münster and the International Max Planck Research School (IMPRS) - Molecular Biomedicine (www.cim-imprs.de). The program is jointly run by the... University of Münster and the Max Planck Institute for Molecular Biomedicine.
The PhD program offers excellent research and teaching in molecular and cellular life sciences with a strong emphasis on imaging. The program is open to graduates of the biological sciences, chemistry, mathematics, computer sciences and physics.
Your tasks:
• performing research work as a member of the CiM-IMPRS graduate program according to project plans to be discussed with the head of the work group
This position is tied to working towards a doctorate.
Our expectations:
• For the positions at the biology, chemistry and physics departments, candidates must hold a master’s degree (or equivalent) in the natural sciences. For the positions in the mathematics or computer sciences departments, candidates must hold a master’s degree in mathematics/computer sciences.
• Excellent command of the English language is required. German language skills are not a requirement for the positions.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
If you have any questions, please contact Prof Martin K Wild at: cim-imprs@uni-muenster.de.
Are you interested? Then we look forward to receiving your online application by 11 April 2023. Applications must be submitted via www.cim-imprs.de, where you can also find the application guidelines Show more details...
The CiM-IMPRS Graduate Program at the University of Münster, Germany, is seeking to fill up to 20 positions for
Doctoral Research Associates
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(salary level TV-L E 13, 65%)
commencing on 1 October 2023. We are offering the fixed-term part-time positions (65% FTE) for 3 years.
CiM-IMPRS is a joint graduate program of the Graduate School of the Cells in Motion Interfaculty Centre (CiM) at the University of Münster and the International Max Planck Research School (IMPRS) - Molecular Biomedicine (www.cim-imprs.de). The program is jointly run by the... University of Münster and the Max Planck Institute for Molecular Biomedicine.
The PhD program offers excellent research and teaching in molecular and cellular life sciences with a strong emphasis on imaging. The program is open to graduates of the biological sciences, chemistry, mathematics, computer sciences and physics.
Your tasks:
• performing research work as a member of the CiM-IMPRS graduate program according to project plans to be discussed with the head of the work group
This position is tied to working towards a doctorate.
Our expectations:
• For the positions at the biology, chemistry and physics departments, candidates must hold a master’s degree (or equivalent) in the natural sciences. For the positions in the mathematics or computer sciences departments, candidates must hold a master’s degree in mathematics/computer sciences.
• Excellent command of the English language is required. German language skills are not a requirement for the positions.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
If you have any questions, please contact Prof Martin K Wild at: cim-imprs@uni-muenster.de.
Are you interested? Then we look forward to receiving your online application by 11 April 2023. Applications must be submitted via www.cim-imprs.de, where you can also find the application guidelines Show more details...
via Hochschul-Job.de
schedule_type: Full-time
->>> https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20231002_sk11.html
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie
->>> https://www.uni-muenster.de/Rektorat/Stellen/ausschreibungen/st_20231002_sk11.html
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie Show more details...
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie Show more details...
via Adzuna.de
schedule_type: Full-time
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für das Institut für Muskuloskelettale
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für das Institut für Muskuloskelettale Medizin (IMM), Arbeitsgruppe Synoviale Pathologie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie!
Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Humanmedizin oder Life Sciences
in Teilzeit mit 65 %
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (65 %) TV-L
Kennziffer: 6979 – *gn = geschlechtsneutral
Werden Sie Teil der Arbeitsgruppe im Rahmen eines durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschergruppenprojektes (FOR2722) zum Thema „Neue molekulare Determinanten der Homöostase der muskuloskelettalen... extrazellulären Matrix – ein systemischer Ansatz“. Schwerpunkt des Projektes ist die Untersuchung der Interaktion von synovialen Fibroblasten mit extrazellulärer Matrix im Rahmen von inflammatorischen Gelenkserkrankungen.
Ihr Aufgabenbereich:
Die Aufgabengebiete umfassen molekularbiologische, zellbiologische und (immun-)histochemische sowie tierexperimentelle Untersuchungen an unterschiedlichen murinen Arthritis-Modellen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Sie bringen mit:
• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Biologie, Biochemie, Humanmedizin oder Life Sciences
• Praktische Erfahrung im Bereich zell- und molekularbiologischer Fragestellungen von Vorteil
• Erfahrungen mit tierexperimentellen Arbeiten von Vorteil
• Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Neugier und Affinität zu neuen Methoden und Forschungsbereichen
• Freude an Teamarbeit
• Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache
Wir bieten:
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein attraktives, innovatives Arbeitsumfeld
• Das Arbeiten in einem engagierten , kollegialen Team
• Die Bearbeitung hochinteressanter Fragestellungen
• Eine qualifizierte Betreuung
So erreichen Sie uns:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Korb-Pap, korba@uni-muenster.de und Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Pap, thomas.pap@uni-muenster.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.03.2023!
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de Show more details...
Wir suchen für das Institut für Muskuloskelettale Medizin (IMM), Arbeitsgruppe Synoviale Pathologie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie!
Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Humanmedizin oder Life Sciences
in Teilzeit mit 65 %
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (65 %) TV-L
Kennziffer: 6979 – *gn = geschlechtsneutral
Werden Sie Teil der Arbeitsgruppe im Rahmen eines durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschergruppenprojektes (FOR2722) zum Thema „Neue molekulare Determinanten der Homöostase der muskuloskelettalen... extrazellulären Matrix – ein systemischer Ansatz“. Schwerpunkt des Projektes ist die Untersuchung der Interaktion von synovialen Fibroblasten mit extrazellulärer Matrix im Rahmen von inflammatorischen Gelenkserkrankungen.
Ihr Aufgabenbereich:
Die Aufgabengebiete umfassen molekularbiologische, zellbiologische und (immun-)histochemische sowie tierexperimentelle Untersuchungen an unterschiedlichen murinen Arthritis-Modellen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Sie bringen mit:
• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Biologie, Biochemie, Humanmedizin oder Life Sciences
• Praktische Erfahrung im Bereich zell- und molekularbiologischer Fragestellungen von Vorteil
• Erfahrungen mit tierexperimentellen Arbeiten von Vorteil
• Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Eigeninitiative
• Neugier und Affinität zu neuen Methoden und Forschungsbereichen
• Freude an Teamarbeit
• Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache
Wir bieten:
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein attraktives, innovatives Arbeitsumfeld
• Das Arbeiten in einem engagierten , kollegialen Team
• Die Bearbeitung hochinteressanter Fragestellungen
• Eine qualifizierte Betreuung
So erreichen Sie uns:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Korb-Pap, korba@uni-muenster.de und Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Pap, thomas.pap@uni-muenster.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.03.2023!
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de Show more details...
via TheBiologyBro
posted_at: 24 days agoschedule_type: Full-time
Employer- CiM-IMPRS
Location- Schlossplatz 5 Münster, Germany
Published- 2023-02-16
Application deadline- 2023-04-11 23:59:59
Job type- PhD
Field- Biostatistics, Bioinformatics, Cancer Research, Cell Biology, Computational Biology and 14 more
The joint CiM-IMPRS graduate program of the International Max Planck Research School – Molecular Biomedicine and Münster’s Cells in Motion Interfaculty Centre offers positions to pursue PhD projects
Employer- CiM-IMPRS
Location- Schlossplatz 5 Münster, Germany
Published- 2023-02-16
Application deadline- 2023-04-11 23:59:59
Job type- PhD
Field- Biostatistics, Bioinformatics, Cancer Research, Cell Biology, Computational Biology and 14 more
The joint CiM-IMPRS graduate program of the International Max Planck Research School – Molecular Biomedicine and Münster’s Cells in Motion Interfaculty Centre offers positions to pursue PhD projects in the areas of biology, chemistry, physics, mathematics or computer science. We are looking for young scientists with a vivid interest in interdisciplinary projects to image cell dynamics from the subcellular to the patient level. PhD projects range from the analysis of basic cellular processes to clinical translation, from the application of novel biophysical approaches and the generation of mathematical models to the development of new imaging-related techniques and compounds.
Research areas:
Cell and Molecular Biology * Developmental and... Stem Cell Biology
Vascular Biology * Immunology
Microbiology * Neurobiology
In vivo Imaging * High Resolution Optical Imaging
Biophysics * Chemical Biology
Label Chemistry * Mathematical Modelling
and more.
Applications for the PhD program can be submitted from 16 February to 11 April 2023. Projects start in October 2023 (earlier starts are possible if desired). Applications can only be submitted via our online system.
For online application and further information go to
www.uni-muenster.de
We offer 16 fully financed PhD positions. More positions financed by work contracts may be offered depending on availability. Excellent scientific and transferable skills trainings, competitive work contracts or tax-free fellowships as well as support with administrative matters, accommodation, and visas are part of the program. There are no tuition fees. The program language is English. We invite applications from highly qualified and motivated students of any nationality from biological sciences, chemistry, mathematics, computer sciences and physics. Be part of CiM-IMPRS, a program run jointly by the University of Münster and the Max Planck Institute for Molecular Biomedicine.
Contact: cim-imprs@uni-muenster.de Show more details...
Location- Schlossplatz 5 Münster, Germany
Published- 2023-02-16
Application deadline- 2023-04-11 23:59:59
Job type- PhD
Field- Biostatistics, Bioinformatics, Cancer Research, Cell Biology, Computational Biology and 14 more
The joint CiM-IMPRS graduate program of the International Max Planck Research School – Molecular Biomedicine and Münster’s Cells in Motion Interfaculty Centre offers positions to pursue PhD projects in the areas of biology, chemistry, physics, mathematics or computer science. We are looking for young scientists with a vivid interest in interdisciplinary projects to image cell dynamics from the subcellular to the patient level. PhD projects range from the analysis of basic cellular processes to clinical translation, from the application of novel biophysical approaches and the generation of mathematical models to the development of new imaging-related techniques and compounds.
Research areas:
Cell and Molecular Biology * Developmental and... Stem Cell Biology
Vascular Biology * Immunology
Microbiology * Neurobiology
In vivo Imaging * High Resolution Optical Imaging
Biophysics * Chemical Biology
Label Chemistry * Mathematical Modelling
and more.
Applications for the PhD program can be submitted from 16 February to 11 April 2023. Projects start in October 2023 (earlier starts are possible if desired). Applications can only be submitted via our online system.
For online application and further information go to
www.uni-muenster.de
We offer 16 fully financed PhD positions. More positions financed by work contracts may be offered depending on availability. Excellent scientific and transferable skills trainings, competitive work contracts or tax-free fellowships as well as support with administrative matters, accommodation, and visas are part of the program. There are no tuition fees. The program language is English. We invite applications from highly qualified and motivated students of any nationality from biological sciences, chemistry, mathematics, computer sciences and physics. Be part of CiM-IMPRS, a program run jointly by the University of Münster and the Max Planck Institute for Molecular Biomedicine.
Contact: cim-imprs@uni-muenster.de Show more details...
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